大和ハウスグループの介護付有料老人ホーム【もみの樹・杉並】

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もみの樹・杉並

館内/居室のご案内

広大な敷地に、四季を
感じられる散歩道を有する館
館内/居室のご案内

館内案内

心身の状態が近い方同士で暮らすフロア別介護

周りに気を遣わず生活できるよう、心身のご状態の近い方を同じフロアにお集まりいただいています。1階は身の回りのことがご自身で出来る方にお暮らしいただくフロア、2階は医療的ケアが必要な方にお暮らしいただくフロア、3階は身の回りにお手伝いが必要な方にお暮らしいただくフロアとなっております。

3階

身の回りにお手伝いが必要な方にお暮らしいただくフロア

「やすらぎ」と「安心」を感じながらお過ごしいただけるよう、ご入居者の生活ペースにあわせた優しさのあるケアを心がけます。また共用スペースとして多目的ホール、ビューティールームをご用意しています。多目的ホールでは季節の行事やサークル活動、また機能訓練サービスを提供しております。

多目的ホール

多目的ホール

ビューティールーム

ビューティールーム

2階

医療的ケアが必要な方にお暮らしいただくフロア

医療的ケア及びお手伝いが必要な方にお暮らしいただくフロアです。ご入居者のお身体の状況にあわせて、身体機能の維持に効果のあるアクティビティなどを行い、自立に向けた生活へのお手伝いを心がけます。ガーデンテラスでは、草花の観賞や園芸をお楽しみいただくことができます。

  • ガーデンテラス

    ガーデンテラス

  • リビングルーム

    リビングルーム

  • 一般浴室

    一般浴室

  • 機械浴室

    機械浴室

1階

身の回りのことがご自身で出来る方にお暮らしいただくフロア

身の回りのことがご自身で出来る方にお暮らしいただくフロアです。ご入居者のご自身の自由時間を大切にお過ごしいただく一方、アクティビティ等によりみなさんで楽しくコミュニケーションをはかることを心がけたケアを行います。また、敷地内には中庭や遊歩道があり、日光浴を楽しんでいただいたり、四季折々の草花を観賞することができます。

  • エントランスロビー

    エントランスロビー

  • ダイニング

    ダイニング

  • リビング

    リビング

  • 中庭

    中庭

居室のご紹介(モデルルーム)

居室見取り図
●快適な位置に調整が可能な、幅広の電動式ベッド
●ベッドサイドとトイレにスタッフステーションと繋がる緊急コールシステムを設置
●快適性を求め、エアコン、温水洗浄機能付トイレ、車イス対応の洗面台を設置
※心身の状態に応じたフロア別介護を原則としており、状態の変化などに伴い、より適切な介護をご提供するために必要と判断する場合は、ご同意の上、居室を変更していただくことがございます。(この場合、専用居室の権利は変更後の居室に引き継がれ、追加費用は必要ありません)

施設概要

施設名

もみの樹・杉並

開設年月日

2006年3月1日

所在地

東京都杉並区和泉3丁目 52-8

電話番号

03-3322-7122

FAX番号

03-3322-7123

交通の便

京王井の頭線「永福町」駅北口より約650m

ホームページアドレス

https://www.mominoki-life.com/

室総数

64室(2l.08㎡~2l.08㎡)

定員

64人

敷地概要

所有
※一部、一般賃借権が設定されていますが、駐車場用地および介護付有料老人ホーム事業の連営に関わる用地のため借地借家法の適用がない賃貸借契約です。

建物概要

所有

建物の構造

鉄筋コンクリート造

地上/地下

地下-階 地上3階建(耐火建築物)

延床面積

3,686.04㎡(うち有料老人ホーム3,686.04㎡)

緊急通報装置等の
種類及び設置箇所

居室に緊急コール、緊急押しボタン、共用トイレに緊急押しボタンを設置、各スタッフ保有のPHSおよびスタッフステーションにて受信対応



「東京都有料老人ホーム設置運営指導指針」に基づく類型及び表示事項

[類型]介護付有料老人ホーム(一般型)
介護保険事業所番号

第1371504125号

居住の権利形態

利用権方式

利用料の支払い方式

選択方式

入居時の要件

原則として65歳以上、要介護又は要支援の認定を受けられている方

介護保険

東京都指定介護保険特定施設(一般型特定施設)

居室区分

全室個室

介護に関わる職員体制

1.5対l以上※

※要介護認定を受けている方に対して、現在及び将米にわたって、要介護者1.5人に対して職員l人以上の割合(年皮ことの平均値)で介護にあたります。これは、介護保険の特定施設入居者生活介護サービスの職員配置基準(3対l以上)を上回る手厚い体制であり、保険外に別途費用を受領できるとされています。なお、職員配置基準は、非常勤職員については、常勤職員に換算する方式で行います。また、常時要介護者1.5人に職員l人がお世話するものではありません。

特に記載のない写真はイメージです。